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    2019潍坊临朐县普通高中学校引进高层次优秀毕业生公告(20人)

    2019-03-22 10:37:50 来源:潍坊人力资源和社会保障局 分享到:

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    为加强教师队伍建设,实施人才强教战略,根据临朐县委、县政府有关文件要求,结合我县教育实际,拟为我县高中学校急需的紧缺学科引进高层次优秀毕业生。现将有关事项公告如下:

    一、引进计划

    共引进高层次优秀毕业生20名。具体引进计划及岗位需求见《临朐县2019年引进高层次优秀毕业生计划》(附件1)。

    二、引进条件

    1. 全日制硕士研究生及以上学历毕业生;

    2.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,热爱教育事业,无违法违纪等行为,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;

    3.报名人员年龄须28周岁以下(1991年1月1日以后出生);

    4.身体健康,五官端正,具备从事教师职业的身体条件;

    5.2019年7月31日前能取得相应专业的毕业证书、学位证书和高中及以上教师资格证书。

    三、引进程序

    (一)报名

    采用现场报名的方式进行。

    1.报名时间:2019年3月21日-2019年4月10日(法定节假日不受理)。

    2.报名地点:

    (1)临朐县教育和体育局政工科。报名人员可直接到临朐县教育和体育局政工科现场报名。

    (2)高校毕业生专场供需见面会。临朐县教育和体育局将在部分高校组织毕业生专场供需见面会,报名人员可在见面会现场报名(请随时关注相关高校就业信息网或咨询临朐县教育和体育局政工科)。

    3.报名时须提供以下材料:

    (1)《临朐县2019年引进高层次优秀毕业生报名表》(附件2,内贴近期一寸免冠照片3张)、《临朐县2019年引进高层次优秀毕业生汇总表》(附件3)、《临朐县2019年引进高层次优秀毕业生诚信承诺书》(附件4)各1份。

    (2)毕业院校出具的学历证明、学位证明、毕业生就业推荐表原件及复印件各1份。

    (3)身份证、高中及以上学段教师资格证书(暂未取得教师资格证书的可提供教师资格考试笔试面试合格证明,或由毕业院校出具毕业后能取得高中及以上学段教师资格证的证明)原件及复印件各1份。

    4.报名审核通过人员须与临朐县教育和体育局签订面试协议书。

    (二)面试

    面试由临朐县人才引进工作领导小组统一组织,采用试讲的方式进行,主要考察应试者的实际教学能力、课堂组织能力、教材驾驭能力等。试讲按学科分组,试讲顺序由考生现场抽签确定。备课时间为30分钟,试讲时间不超过10分钟。同一学科分组进行考试的,考试成绩采用修正系数进行修正。面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩。原始成绩在面试结束后及时向考生公布。实际参加面试人员少于或等于岗位招考计划数的,规定该岗位最低分数线为70分,面试成绩未达到最低分数线的考生,不予录用。

    考生须持本人面试协议书、身份证参加面试,具体时间及地点请随时关注“中国临朐政务网”。

    (三)计划调整

    实际参加面试人数达不到招聘计划数的,核减该岗位计划,因此产生的空缺岗位计划调整到其他紧缺专业岗位。

    (四)考察、体检及录用

    1.确定入围人员。按照招考岗位1:1的比例,根据面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人员。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从参加面试人员中依次等额递补。

    2.体检。入围人员统一到指定医院进行体检,未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》。

    3.考察。侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

    4.公示及录用。入围且体检合格人员按照招考计划和考试成绩从高到低依次自主选择就业岗位,拟录用人员通过“中国临朐政务网”向社会进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满,教育和体育局及时为没有问题或者反映问题不影响录用的人员办理相关手续,相关人员必须在规定时间内到选取的工作单位报到,逾期不报到者,取消录用资格。

    5.其他。对违反公开招聘考试纪律的报名人员,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招考工作中存在不诚信情形的报名人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

    四.管理及待遇

    1.录用人员均列正式事业编制,到城区普通高中任教,除正常工资福利待遇外,前五年服务期内额外享受每月2000元的人才补助。

    2.实行试用期制度。试用期1年,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用资格。

    3.实行服务期制度。新录用教师与工作单位签订不少于5年的任教服务合同。

    五、其他

    本公告由临朐县人才引进工作领导小组负责解释。报考资格审查贯穿于考试整个过程, 对不符合引进条件的,一经查实,立即取消考试或聘用资格。相关事宜请及时登陆“中国临朐政务网”(http://linqu.gov.cn/)查询。应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘公告及附件,保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

    联系电话:0536-3212027;0536-3456102

    联系地址:临朐县教育和体育局政工科(山东省潍坊市临朐县龙泉路2698号)

    附件:

    1.临朐县2019年引进高层次优秀毕业生计划xls

    2.临朐县2019年引进高层次优秀毕业生报名表.doc

    3.临朐县2019年引进高层次优秀毕业生汇总表xls

    4.临朐县2019年引进高层次优秀毕业生诚信承诺书doc

    临朐县教育和体育局

    2019年3月18日


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